Testeur

Nous recherchons un Consultant Test & Recette confirmé pour intégrer une équipe agile en charge du pilotage des campagnes de test sur un projet stratégique. Le consultant contribuera activement à la stratégie de tests, en assurant l’application rigoureuse du processus de validation fonctionnelle, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la rédaction du procès-verbal final de recette. Il collaborera avec les MOA pour concevoir les parcours utilisateurs visuels, construire les jeux de données (JDDs), rédiger le Plan de Test Global, concevoir et exécuter les campagnes de test, tout en assurant un suivi rigoureux des anomalies. Il participera également aux tests de non-régression et à l’initiation des projets d’automatisation en lien avec les développeurs.

Le candidat doit justifier d’au moins 4 ans d’expérience en test logiciel, être certifié ISTQB, et avoir une bonne maîtrise de l’agilité (Scrum). Il doit être à l’aise avec les outils de test tels que XRAY, YEST ou TestRail, la gestion des User Stories sous JIRA et l’écriture en langage Gherkin. Des compétences en requêtes SQL, en tests API/front/back, ainsi qu’en documentation sous Confluence, sont requises. Le poste demande également un esprit d’analyse, de la rigueur dans la communication et une capacité à évoluer au sein d’une équipe de développement en méthode agile.

Le consultant évoluera dans un environnement collaboratif et structuré, fortement orienté qualité logicielle et amélioration continue. Il bénéficiera d’une période d’intégration d’environ 3 à 4 mois, après laquelle il pourra bénéficier de deux jours de télétravail par semaine. La mission offre l’opportunité de travailler au cœur des échanges entre les développeurs, les testeurs et les métiers, dans une logique de co-construction et d’optimisation des processus de test.

La mission consiste à :

Acnalyse de la base de tests (spécifications, exigences …)

Rédiger, maintenir les cas de tests et prévoir les jeux de données nécessaires

Reporting de l’activité de tests

Exécuter les tests d’API Rest et tests fonctionnels

Saisie et suivi des anomalies

Compétences attendues :

Expériences significatives comme Testeur

Compétences sur Postman, Xray et autres outils de Tests et de suivi (Cerberus, Selenium, Jira…)

Tests mobiles (Android / IOS)

Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Vous êtes consultant Freelance, 

Nous recherchons actuellement pour nos clients Grand Compte basés sur Lille, un Testeur confirmé pour intégrer les équipes ‘projet’ du client et contribuer à la qualité des livrables produits par les développeurs

ICSIS est une ESN indépendante qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique avec un positionnement régional de proximité.

Notre offre : 

– Expertise technologique en développement applicatif

– Conseil, Assistance à Maîtrise d’ouvrage et Pilotage de projets

Nous proposons un panel diversifié de missions à valeur ajoutée auprès des grands comptes Banques/Finances/Assurances, Distribution/Retail et Services/Utilities.

Stratégie de test, planning
Conception et exécution de cas de tests, tableaux de bord
Automatisation des tests

Compétences techniques

Automatisation des tests – Confirmé – Impératif
Testing (conception, exécution, rapports, Jira) – Confirmé – Impératif
Stratégie de test, organisation, planning – Confirmé – Impératif
Métier offre Retail (collection, assortiment…) – Junior – Souhaitable

Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif)

Anglais requis, utilisé au quotidien à l’écrit et souvent à l’oral (workshops, communication, livrables).

Autonomie, force de proposition, capacité de coordination avec des interlocuteurs multiples, qualités relationnelles et rigueur seront essentiels.

sein d’une équipe organisée en Agile Scrum pour développer des produits digitaux, les déployer dans les business units de différents pays, et en assurer le support / maintenance, notre nouveau testeur sera responsable :

– De l’organisation, planification, pilotage des tests (notamment End to End et UAT)
– De la conception, exécution des tests sur les produits, en lien avec l’équipe (PO, développeurs, techlead…) dans le cadre du build / intégration des produits, et également du run (incidents / bugs prod)
– Prise en charge des tests IHM, flux, événements Kafka, API rest
– De la mise en place de l’automatisation des tests (en lien et avec le support de l’équipe transverse QA de la plate-forme) et de leur intégration dans la CICD

SA MISSION :
Il doit s’assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications.
Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux
produits.
SON ACTIVITE :
Certains testeurs peuvent piloter une équipe.
Le testeur réalise les étapes suivantes en coordination avec le chef de projet maîtrise d’œuvre
L’ORGANISATION DES TESTS :
– Planifie les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements.
LA CONCEPTION DES TESTS :
– Vérifie la réception des livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test,
– Rédige les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.).
– Rédige les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration en fonction du dossier d’analyse ou d’exploitation
– Prépare et met à jour les configurations de tests en respectant les processus d’installation
LE DÉROULEMENT DES TESTS :
– Met en œuvre les outils de suivi de tests.
– Coordonne la réalisation des tests et le suivi des anomalies
– Rapporte auprès du chef de projet
– Rédige la fiche de qualification
– Organise les procédures de mise en service, bilans, archivage
– Met à jour les masters (configurations types) de test
LIVRABLES :
– PV de recette
INDICATEURS DE PERFORMANCE :
– respect du planning
– respect de la charge
– taux d’incidents de production

Techniques

Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l’IT, la finance et l’assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays.
Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.

Planifier, concevoir et exécuter des tests de non-régression pour s’assurer que les fonctionnalités existantes ne sont pas affectées par les nouvelles mises à jour ou changements.

Développer, maintenir et exécuter des scripts de test automatisés pour améliorer l’efficacité des tests récurrents.

Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les zones à risque lors de chaque modification de l’application.

Participer aux revues des exigences et des spécifications pour garantir que les tests couvrent les scénarios critiques de non-régression.

Analyser les résultats des tests, identifier les défauts et rédiger des rapports détaillés sur les problèmes rencontrés.

Suivre les résolutions de bugs pour vérifier leur correction et s’assurer qu’aucun autre problème n’est introduit.

Mettre à jour régulièrement la documentation des tests et les cas de test pour refléter les changements apportés au système.

Participer aux réunions d’équipe Agile (si applicable) pour fournir des retours réguliers sur la stabilité du produit

Expérience en test de non-régression : Minimum de [3 ans ou selon vos besoins] d’expérience dans la conception, l’exécution et l’automatisation de tests de non-régression.

Maîtrise des outils d’automatisation : Connaissance de Selenium, JUnit, TestNG, ou d’autres outils similaires.

Bonne compréhension des processus de gestion des versions et des pipelines CI/CD (ex. Jenkins, GitLab, Azure DevOps).

Connaissances en méthodologie Agile et expérience de travail dans des environnements de développement Agile.

Excellentes compétences analytiques et capacité à identifier des scénarios de test complexes et leurs dépendances.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, chefs de projet, analystes fonctionnels).

Maîtrise des outils de gestion des tests et des bugs (ex. JIRA, TestRail).

Connaissances de base en langage de programmation (Java, Python, etc.) pour maintenir et créer des tests automatisés.

Anglais courant (oral et écrit), des compétences supplémentaires en langues seraient un atout.

Nous recherchons un Testeur Spécialisé en Non-Régression pour rejoindre notre équipe de qualité logicielle. Le candidat idéal sera chargé d’assurer que les modifications de code, les nouvelles fonctionnalités ou les corrections de bugs n’affectent pas les fonctionnalités existantes du produit. Ce poste exige une attention aux détails et une grande capacité à travailler en collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et de support technique.