Test Manager H/F

Contexte

Notre client spécialisé dans l’assurance recherche Test Manager au sein de leur équipe. L’objectif est de sécuriser l’exécution d’un Back-end Surety basé sur le cloud, utilisé dans 20 pays, en définissant et supervisant une stratégie de test pour les 6 équipes de la Tribu.

Missions principales

Élaborer, mettre en œuvre et suivre une stratégie de test globale, incluant l’automatisation dans un environnement CI/CD.

Définir l’étendue des tests à gérer par l’équipe de test (responsable qualité + deux testeurs) basée en Inde.

Assurer la compréhension et l’application des normes et standards définis par l’équipe de test.

Superviser les tests réalisés par d’autres parties prenantes (Business Analysts, Product Owners, unités opérationnelles).

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires basées en France, Allemagne et Inde :

Product Manager.

Développeurs.

Équipes de tests.

Garantir l’application cohérente des principes Agile et la gestion efficace via Jira et Confluence.

Compétences requises

5 ans d’expérience minimum dans l’élaboration et automatisation de stratégies de test CI/CD.

Maîtrise de Jira X-Ray.

Connaissance des architectures cloud et des tests d’endpoints (Postman).

Connaissance approfondie des principes Agile.

Expérience dans des contextes internationaux et de grandes entreprises.

Utilisation de Confluence.

Français et anglais courant.

Leadership pour piloter des profils variés dans la mise en œuvre des tests.

Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication.

Capacité à travailler dans un contexte international (anglais courant indispensable).

Conditions du poste

Début de mission : ASAP

Durée : 1 an, renouvelable.

Lieu : La Défense, avec 2 jours de télétravail hebdomadaire.

Nous recherchons un Test Manager H/F en CDI afin d’intégrer en full remote notre client du secteur public situé sur Aix en Provence.

Vos missions 

Le Test Manager intervient dans le cadre de la validation logicielle des évolutions du SI.

Il assure à ce titre l’ensemble des prestations opérationnelles autour des métiers des tests. Il peut également intervenir à titre d’experts, pour administrer et renforcer le framework testing (outils, méthodes) utilisés par les équipes.

Dans le cadre des activités de tests, l’entreprise applique le référentiel ISTQB. A ce titre, l’ensemble des

activités décrites par celui-ci sont adressables par ce marché.

Le Test Manager réalise ainsi notamment les activités suivantes :

Piloter la qualité au sein du projet

– Organiser les activités de test

o Animer la construction de la stratégie de test globale.

o Rédiger et fait valider par tous les acteurs la stratégie de test globale

o Rédiger et suit le plan d’action de mise à disposition des moyens

– Pilote les activités et les natures de test

o Mesurer l’avancement de toutes les activités de test

o Identifier les risques et propose un plan d’action pour les couvrir

o Reporter au DP/CP du projet

– Garantit l’application des bonnes pratiques de l’ACOSS

o Apporter son support dans les équipes (Métier/MOA, MOE, SDETI, PROD) sur l’application des bonnes pratiques et l’utilisation des outils

o Contrôler le respect des règles

– Faciliter la transition vers la production

o Vérifier et consolide les éléments permettant l’homologation de la solution

o Vérifier et consolide les entrants nécessaires à la MEP

o Contribuer au plan de bascule

– Développement de scripting de tests automatisés, avec des outils tels que UFT et Selenium ;

– Qualification des évolutions majeures issues des intégrations sur les différents socles ;

– Rédaction de plans de tests ;

– Automatisation des qualifications ;

– Gestion et suivi des anomalies ;

– Gestion de la plateforme de qualification ;

– Expertise.

Avantages :

Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants – Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent et disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur une activité similaire.

Votre profil  :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent et disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur une activité similaire .

Compétences techniques

– Niveau minimum de compétences associées aux profils de testeur attendus (définis au présent cahier des charges

– Compétences décrites au sein du référentiel ISTQB

– Développement de tests automatisés avec des outils tels que UFT et Selenium

Compétences personnelles et relationnelles

– Aisance relationnelle

– Aisance orale

– Autonomie sur des tâches affectées

– Capacité de reporting régulier et pertinent

– Capacité à anticiper

– Capacité à mobiliser autour d’un sujet

– Capacité à travailler en équipe, compris en organisation multi-sites

– Capacité à évaluer la charge