Scrum master Sénior

Contexte:

Equipe de développement agile et innovante. La mission consiste dans la collaboration, la communication et la coordination entre les différents acteurs des projets sur lesquels vous interviendrez, en respectant les principes et les valeurs du scrum.
deux projets stratégiques pour notre entreprise : DocFactory, une plateforme de capture automatique d’informations dans des documents non-structurés, et les projets Large Language Model, qui visent à développer des modèles de traitement du langage naturel de pointe pour répondre aux besoins de nos clients.

Mission:

Animation des rituels scrum (sprint planning, daily meeting, sprint review, sprint retrospective) et respect des engagements, des délais et de la qualité des livrables.
Accompagnement des équipes de datascience et de développement dans la définition et la priorisation des user stories, la résolution des problèmes et l’amélioration continue des processus.
Suivi et reporting des projets, en utilisant les outils appropriés (Jira, Confluence, etc.) et communication régulière avec les parties prenantes internes et externes.
Contribution à la définition de la vision, de la stratégie et de la roadmap des projets, en collaboration avec les product owners, les managers et les clients.
Coordination et la synergie entre les différents projets et les différentes équipes, en favorisant les échanges, les retours d’expérience et les bonnes pratiques.

Géolocalisation : Ile de France. La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine (PAS de full remote). Il s’agit à la fois d’un environnement stimulant, challengeant et ouvert à l’apprentissage permanent.

Chef de projet/Scrum Master de la squad 

Piloter les actions de la System Team pour construire les environnements, réaliser l’ouverture de service et préparer la bonne exploitation de l’application

Paramétrer les outils de développement (iPop, Gitlab, ADD) et s’assurer que tous les membres de l’équipe projet y aient accès

Proposer des solutions les plus simples possibles pour permettre de créer le plus de valeur possible durant les sprints de développement

Veiller à la participation de key users ou de référents métiers pour obtenir leur feedback le plus tôt possible dans le projet

Instaurer une relation de confiance, de transparence et d’entraide entre les membres de l’équipe

Sprints de développement/ release :

Animer les sprints       

S’assurer que l’outil de suivi des tickets (Gitlab) est à jour et que tous les points traités sont bien tracés soit par le développeur soit par le PO lorsqu’il fait ses retours

Faire organiser la démo par le Product Owner

Informer la System Team de tout besoin lié à l’exploitation et l’architecture du projet (planification de jobs, échanges automatiques de fichiers…)

S’assurer auprès de la System Team de préparer tous les éléments requis en vue de la livraison de l’application

Mise en Production

Coordonner et s’assurer du bon déroulement des tests de validation en pré-production et production

Gestion du RUN :

Analyser/contourner les incidents de production et corriger les problèmes :

Suivre les incidents des applications de son périmètre et coordonner les actions de MEP corrective de remise ne service (Gestion des Incidents) : correction par le développeur, tests, validation par le client, réservation d’un créneau de MEP corrective définitive (Gestion des Problèmes), coordination avec la System Team…

Assurer une communication sur la cause des incidents, la solution d’éradication, la date de déploiement du correctif

Pilotage / Coordination / Reporting / Capitalisation :

Prendre des initiatives pour organiser des réunions permettant une fluidification des actions, une meilleure communication, s’assurer du bon déroulement des actions des contributeurs à nos projets (équipes MOA, métier, MOE principale, MOE contributrice, équipes de Prod…)

Assurer une mise à jour régulière des fichiers de suivi de la tribu : suivi des demandes, suivi des projets, suivi d’activité (CRA)

Assurer une mise à jour régulière de la documentation projet

Mettre à jour, compléter, enrichir la documentation de la tribu pour capitaliser pour les prochains projets

Faire preuve d’initiatives et proposer des changements pour gagner en efficacité

5 à 10 ans d’expérience sur des roles de Scrum Master et de Chef de projet.

Expertise en agilité, connaissance des méthodologies agiles – scrum – kanban – safe

Déclinaison des activités :

Animation Dev team             

Coordination processus DSI (permis de contruire, passeport risque, labellisation SI, validation de l’architecture en Design Authority, processus ITIL)

Rétro-documentation des applications du perimètre    

Paramétrage des outils CI/CD (Ipop, GitLab)           

PO Proxi des applications BFI Retro-documentation