Release Manager

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte (secteur bancaire) un.e Release Manager.

Contexte : dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système des demandes d’achats, le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement afin de se renforcer dans son activité de « Release Management ».

 Il s’agira de superviser la planification, la programmation et la gestion des versions logicielles, de leur développement à leur déploiement en production, en incluant les phases de tests.

Vos missions seront :

  Coordination des déploiements et mises en production en collaboration avec les équipes de développement et métiers.

Expertise des procédures de gestion des versions pour garantir une livraison stable et fiable des produits logiciels.

Négociation avec le métier le contenu des releases

Définition et mettre en œuvre les stratégies d’assurance qualité.

Bon niveau d’anglais nécessaire.

Expérience : 1 à 5 ans sur un poste similaire

Bon niveau d’anglais nécessaire.

Expérience : 1 à 5 ans sur un poste similaire

Le département est responsable de la gestion et de la transformation des produits permettant au Groupe de garantir :

Provisioning & Autorisations d’identité : création, gestion et désactivation des comptes utilisateurs et des rôles dans divers systèmes et applications de l’entreprise.

Authentification : mise en œuvre des technologies et processus permettant de vérifier l’identité des utilisateurs et des systèmes.

Gestion des accès : garantir que seules les personnes autorisées ont accès aux ressources et informations spécifiques, via la gestion des droits et des contrôles d’accès.

Sécurité : protection des données sensibles contre les accès non autorisés et les potentielles violations, via l’application de politiques et de procédures robustes en matière d’identité et d’accès.

Conformité réglementaire : veiller au respect des exigences réglementaires en matière de gestion des identités et de protection des données.

En somme, la Direction IT Identité agit comme le garant de l’identité numérique de l’entreprise, en veillant à ce que les bonnes personnes aient le bon accès au bon moment.
Il s’agit d’une fonction critique qui contribue à assurer l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des actifs d’information de l’entreprise.

Ce département est actuellement engagé dans une transformation majeure, via un programme mobilisant environ 100 personnes, avec l’ambition de devenir leader du marché en matière de pratiques et de technologies liées à la gestion des identités.

Nous sommes une entreprise française spécialisée dans le recrutement, le développement et la fidélisation des talents pour les entreprises en croissance. Nous accompagnons les startups, scale-ups et PME en leur proposant des solutions sur-mesure en Talent Acquisition, Talent Management et marque employeur. En plaçant l’humain au cœur de notre démarche, nous misons sur une approche collaborative, stratégique et centrée sur la culture d’entreprise. Notre objectif est d’aider les organisations à bâtir des équipes performantes et engagées, en phase avec leurs valeurs et leurs ambitions.

Release Manager-Key Skills: Release Management; Tech Delivery Management; Owning release of software into production; Working across cloud platforms and data platforms; Experience of managing multiple suppliers.-Location: flexible (ad-hoc travel to London / Manchester may be required for key workshops).-Rate: maximum £615 per day (Inside IR35)-Clearance Level: SC Clearance.
Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds.Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Release Manager

Position Description
Challenge yourself and change lives, unlocking complex system solutions as part of a highly motivated and supportive team. Our Release Managers are trusted to work closely with a wide range of clients on exciting projects with real-world purpose and impact.
CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2024 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go.
CGI are on the hunt for a Release Manager who will be responsible for overseeing the planning, scheduling, coordination, and execution of software releases across various environments.
Please note: occasional travel will be required across Reading/ London and all candidates must hold active « SC clearance » due to customer requirements so please consider this when applying.

Your future duties and responsibilities
   •   Release Planning & Coordination: Develop and maintain release schedules, ensuring alignment with business objectives and technical teams.
   •   Process Management: Establish and optimize release management processes, including automation, deployment strategies, and rollback procedures.
   •   Collaboration: Work closely with development, QAT, operations, and product teams to ensure seamless integration and delivery of releases.
   •   Risk & Issue Management: Identify, assess, and mitigate potential risks associated with releases while resolving issues quickly.
   •   Deployment & Monitoring: Oversee deployment activities, validate successful releases, and monitor post-release performance to ensure stability.
   •   Compliance & Documentation: Maintain detailed release notes, documentation, and ensure compliance with security and regulatory standards.

Required qualifications to be successful in this role
   •   Strong understanding of release management principles and software development lifecycle (SDLC).
   •   Experience with CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and deployment automation tools.
   •   Excellent project management, coordination, and problem-solving skills.
   •   Ability to analyse risks, troubleshoot issues, and manage stakeholder expectations.
   •   Strong communication skills to liaise between technical and business teams.
   •   Familiarity with Agile and DevOps methodologies.
#LI-UKA

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

Come join our team-one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Bonjour,

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d’envoyer votre CV sous format Word directement à l’adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce

Le client recherche un(e) Release manager en région parisienne

Vos missions

• Coordonner les déploiements avec les équipes de réalisation, les POs et QAs

• S’assurer du passage de relai entre l’équipe de réalisation et les RA à la MEP d’un produit (Build

to Run)

• Assurer la mise en place et l’application de la stratégie de gestion des versions

• Coordonner avec l’équipe la réalisation de la « Release Note technique »

• Coordonner avec le PO la réalisation de la « Release Note fonctionnelle »

• Identifier les besoins en termes de déploiement et d’automatisation des différentes versions

applicatives et techniques et de les adresser avec les équipes

• Être capable de monter en compétence et comprendre les enjeux métiers (gestion d’un grand

nombre d’applications critiques)

• Identifier les dépendances et les adresser aux différents acteurs : CDP, PO/PPO, métiers

• Assurer la fiabilité de la roadmap, en respectant les besoins métier

• Challenger les équipes techniques.

Vous avez les qualités ci-dessous :

• Avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Scrum ou Kanban)

pour coordonner efficacement le Delivery sur plusieurs plateformes.

• Avoir une expertise dans l’automatisation des déploiements pour assurer des releases rapides et

fiables.

• Savoir gérer les configurations (logicielles, matérielles) pour garantir la cohérence et la stabilité

des déploiements.

• Avoir un très bon relationnel afin de communiquer et coordonner les activités entre les équipes

de développement, les testeurs, les Ops et les autres parties prenantes

• Être capable d’identifier et de gérer les risques associés aux déploiements, en mettant en place

des mécanismes d’atténuation et de résolution rapide.

• Être capable de s’adapter aux changements fréquents, aux exigences de nos clients.

• Avoir une expérience en développement et maitriser la gestion des branches.

Compétences techniques          Méthodologies gestion de projet (Scrum ou Kanban) – Expert – Impératif

Automatisation des déploiements – Confirmé – Important

Expérience en développement – Confirmé – Important

Gestion des branches – Expert – Important

Connaissances linguistiques     Français Courant (Impératif)

Anglais Professionnel (Secondaire)

Description détaillée    En tant que Release manager vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, les équipes produits du digital, vous coordonnerez les déploiements, avec les équipes de réalisation.

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m’envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Bonjour,

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d’envoyer votre CV sous format Word directement à l’adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce

Le client recherche un(e) Release manager en région parisienne

Vos missions

• Coordonner les déploiements avec les équipes de réalisation, les POs et QAs

• S’assurer du passage de relai entre l’équipe de réalisation et les RA à la MEP d’un produit (Build

to Run)

• Assurer la mise en place et l’application de la stratégie de gestion des versions

• Coordonner avec l’équipe la réalisation de la « Release Note technique »

• Coordonner avec le PO la réalisation de la « Release Note fonctionnelle »

• Identifier les besoins en termes de déploiement et d’automatisation des différentes versions

applicatives et techniques et de les adresser avec les équipes

• Être capable de monter en compétence et comprendre les enjeux métiers (gestion d’un grand

nombre d’applications critiques)

• Identifier les dépendances et les adresser aux différents acteurs : CDP, PO/PPO, métiers

• Assurer la fiabilité de la roadmap, en respectant les besoins métier

• Challenger les équipes techniques.

Vous avez les qualités ci-dessous :

• Avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Scrum ou Kanban)

pour coordonner efficacement le Delivery sur plusieurs plateformes.

• Avoir une expertise dans l’automatisation des déploiements pour assurer des releases rapides et

fiables.

• Savoir gérer les configurations (logicielles, matérielles) pour garantir la cohérence et la stabilité

des déploiements.

• Avoir un très bon relationnel afin de communiquer et coordonner les activités entre les équipes

de développement, les testeurs, les Ops et les autres parties prenantes

• Être capable d’identifier et de gérer les risques associés aux déploiements, en mettant en place

des mécanismes d’atténuation et de résolution rapide.

• Être capable de s’adapter aux changements fréquents, aux exigences de nos clients.

• Avoir une expérience en développement et maitriser la gestion des branches.

Compétences techniques          Méthodologies gestion de projet (Scrum ou Kanban) – Expert – Impératif

Automatisation des déploiements – Confirmé – Important

Expérience en développement – Confirmé – Important

Gestion des branches – Expert – Important

Connaissances linguistiques     Français Courant (Impératif)

Anglais Professionnel (Secondaire)

Description détaillée    En tant que Release manager vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, les équipes produits du digital, vous coordonnerez les déploiements, avec les équipes de réalisation.

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m’envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

 Bonjour,

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d’envoyer votre CV sous format Word directement à l’adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce

Le client recherche un(e) Release manager en région parisienne

Vos missions

• Coordonner les déploiements avec les équipes de réalisation, les POs et QAs

• S’assurer du passage de relai entre l’équipe de réalisation et les RA à la MEP d’un produit (Build

to Run)

• Assurer la mise en place et l’application de la stratégie de gestion des versions

• Coordonner avec l’équipe la réalisation de la « Release Note technique »

• Coordonner avec le PO la réalisation de la « Release Note fonctionnelle »

• Identifier les besoins en termes de déploiement et d’automatisation des différentes versions

applicatives et techniques et de les adresser avec les équipes

• Être capable de monter en compétence et comprendre les enjeux métiers (gestion d’un grand

nombre d’applications critiques)

• Identifier les dépendances et les adresser aux différents acteurs : CDP, PO/PPO, métiers

• Assurer la fiabilité de la roadmap, en respectant les besoins métier

• Challenger les équipes techniques.

Vous avez les qualités ci-dessous :

• Avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Scrum ou Kanban)

pour coordonner efficacement le Delivery sur plusieurs plateformes.

• Avoir une expertise dans l’automatisation des déploiements pour assurer des releases rapides et

fiables.

• Savoir gérer les configurations (logicielles, matérielles) pour garantir la cohérence et la stabilité

des déploiements.

• Avoir un très bon relationnel afin de communiquer et coordonner les activités entre les équipes

de développement, les testeurs, les Ops et les autres parties prenantes

• Être capable d’identifier et de gérer les risques associés aux déploiements, en mettant en place

des mécanismes d’atténuation et de résolution rapide.

• Être capable de s’adapter aux changements fréquents, aux exigences de nos clients.

• Avoir une expérience en développement et maitriser la gestion des branches.

Compétences techniques          Méthodologies gestion de projet (Scrum ou Kanban) – Expert – Impératif

Automatisation des déploiements – Confirmé – Important

Expérience en développement – Confirmé – Important

Gestion des branches – Expert – Important

Connaissances linguistiques     Français Courant (Impératif)

Anglais Professionnel (Secondaire)

Description détaillée    En tant que Release manager vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, les équipes produits du digital, vous coordonnerez les déploiements, avec les équipes de réalisation.

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m’envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Vous intégrez l’équipe « Digital » d’un grand acteur du luxe, basé à Paris et présent à l’international. Basée sur 2 sites (France et Inde), l’équipe est en charge des applications e-commerce à rayonnement mondial (sites institutionnels et e-commerce).

En tant que Release Manager h/f, vous devrez :

•  Etablir, maintenir et communiquer auprès des équipes le calendrier prévisionnel des releases en regard avec la roadmap définie avec le client ;
•  Piloter la mise en production et s’assurer du bon comportement de la version en production ;
•  Identifier et signaler les points de blocage, aider à la recherche de solutions et s’assurer de leur mise en œuvre et remonter les alertes au management ainsi qu’au client ;
•  Définir les environnements pour chaque étape de la release et s’assurer de leur bonne configuration ;
•  Gérer les dépendances et les versions des logiciels qui constituent la plateforme ;
•  Assurer l’animation, le suivi, la priorisation et le reporting du problème management auprès de toutes les parties prenantes;
•  Travailler en étroite collaboration avec le Digital Test Manager afin d’améliorer sans cesse la chaîne de création de valeurs.

•  De formation informatique, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans des contexte similaires.
•  Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (langues de travail).
•  Vous maitrisez Jira et Confluence.
•  Vos capacités d’analyse et de synthèse et votre organisation vous permettent de suivre et tenir vos engagements. Vous documentez votre production sur confluence (ou similaire) pour mieux partager les informations.
•  Vous savez déléguer et faites preuve d’une excellente communication auprès d’équipes techniques ou non-techniques, qu’elles soient sur site ou offshore.

📍Paris centre

🏠 2 à 3 jours de télétravail par semaine

La langue de travail commune est l’anglais pour les communication car il s’agit d’un projet internationnal

Mission

Release Planning : Définir, communiquer, adapter aux sprints

Coordination/Synchronisation/Orchestration : contrôle des livrables, pilotages des différentes étapes avec les acteurs du SI

Risk Management: Go/NoGo, Challenging des sujets 

Communication : 4 régions à travers le monde à tenir informé et à piloter, en plus des équipes internes

Gestion des incidents : analyse post-déploiement, gestion des hot-fixes

Suivi et présentation de KPI Release

Dimension DevOps : projets d’Alignement des Environnements hors-Prod, automatisation des process de livraisons, amélioration des Process d’équipes (objectif de mise en autonomie dans un contexte Agile)

Profil : Besoin d’une personne dotée d’une très bonne communication, sens du relationnel, capable d’avoir une très bonne compréhension des sujets fonctionnels et d’appréhender des problématiques techniques.

100 personnes

4 Features Teams qui ont en charge le Site et des aspects MiddleWare (OMS), 

Equipes composées d’un PO, de plusieurs Dev, de Business Analyst et de Scrum Master

Méthodo proche SAFE

Release toutes les 2 semaines