Conception et évolution de l’infrastructure :
Analyser les besoins pour les évolutions des systèmes et réseaux.
Réaliser une veille technologique et proposer des solutions innovantes alignées avec les objectifs de l’entreprise.
Concevoir, mettre en place et intégrer les nouvelles solutions d’infrastructure (logiciels, configurations, documents d’installation).
Tester les systèmes implémentés et garantir leur interopérabilité.
Maintien en condition opérationnelle et sécurisation :
Superviser l’état de santé de l’infrastructure et en garantir la disponibilité.
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes et les dysfonctionnements.
Appliquer les correctifs de sécurité et de stabilité pour assurer la pérennité des systèmes.
Optimiser les performances des systèmes et des réseaux.
Automatiser les processus récurrents et standardiser les procédures.
Suivre et mesurer les performances pour anticiper les besoins.
Support technique et gestion des fournisseurs :
Collaborer avec les différents fournisseurs et garantir la qualité des livrables.
Fournir un support technique de niveaux 2 et 3 aux utilisateurs.
Assister les équipes internes dans la résolution des incidents systèmes et réseaux.
Transmettre son expertise aux autres membres de l’équipe et accompagner leur montée en compétences.
Gouvernance et documentation :
Appliquer et promouvoir la politique de sécurité de l’entreprise.
Rédiger, mettre à jour et formaliser les documentations techniques, procédures et consignes.
Assurer un reporting régulier auprès du responsable hiérarchique sur l’avancement des projets et les actions en cours.
Systèmes d’exploitation : Microsoft et Linux.
Virtualisation : Expertise sur VMware.
Réseaux : Compétences avancées sur Cisco (matériels et logiciels réseau).
Maîtrise des infrastructures serveurs et postes de travail (matériels et logiciels).
Solide expérience en diagnostic et résolution d’incidents complexes.
Capacité à intégrer et optimiser des solutions nouvelles dans un environnement multi-technologies.
4 à 7 ans d’expériences
Anglais technique.
Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers.
Intelligence de situation et aptitude à résoudre des problématiques complexes.
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Résilience et capacité à travailler sous pression.
Approche pragmatique et orientée solutions.
Esprit d’équipe, transmission des savoirs et pédagogie.
À propos de SELENE – Pôle IT : Le pôle IT de SELENE est le cœur dynamique de notre entreprise de conseil. Notre mission est de fournir une assistance technique de qualité à nos clients, en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre équipe, composée d’experts et de jeunes talents passionnés, travaille avec intégrité, innovation et partenariat pour relever les défis énergétiques d’aujourd’hui. Rejoindre le pôle Énergie de SELENE, c’est rejoindre une équipe dynamique et spécialisée, offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.
