Ingénieur GSM-R H/F

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur GSM-R (H/F) pour le compte de notre client dans le domaine ferroviaire.

Les missions sont les suivantes :

– Support niveau 3 sur les équipements et fonctions du coeur de réseau : capacité à analyser des dégradations de performance et à proposer des solutions curatives notamment basée sur des optimisations du paramétrage NSS/BSS
– Etude d’évolution du système GSM-R : Compétences en évolution d’architectures 2G GSM-R et suivi de projet évolutions, matrices de flux, gestion/application matrice CSAM

– Tests de non-régression sur plateforme et homologation de nouvelles fonctionnalités : homologations, tests de NR, investigations anomalies, mise en place d’environnements de tests et configurations, maîtrise CNMS/COAM
– Mise à jour de la documentation technique pour les environnements PROD et LIVE
– Gestion de l’obsolescence et veille technique GSM-R de production (update capacity planning notamment) et référentiels plateforme de tests SNCF (hors prod)
– Création et validation de paramétrage

– En option : Expertise des systèmes RF-FO : compétences sur les produits radio de type RFFO, notamment la gamme GSM-R du fournisseur COMMSCOPE

– Idéalement de formation Bac +5 en télécom ou en génie électrique avec une expérience de 3 à 5 ans réussie en management de projet
– Vous avez une expertise en support technique avancé sur les équipements du coeur de réseau, avec la capacité d’identifier et de résoudre des problèmes de performance grâce à des ajustements précis des configurations.
– Votre expérience inclut également l’évolution des systèmes GSM-R, avec des compétences en conception d’architectures, gestion des flux et coordination de projets techniques stratégiques.
– Une expérience en télécommunications, informatique ou signalisation serait un plus.

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

– Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise.
– Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre part of Accenture et tous nos avantages :
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, déjeuner offert)
– Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
– Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
– Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
– Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
– Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A très bientôt chez part of Accenture !