Chef de projet AMOA (H/F)

Le projet vise à assurer la coordination et l’exécution des tâches entre 4 usines, tout en intégrant les données dans l’ERP. Le système actuel (Renfeel ERP Sage V6) doit migrer vers la version V12 d’ici avril 2026.

Dans le cadre de vos missions, vous serez encadré par un directeur de projet.

Piloter le fonctionnement des connecteurs numériques reliant les différents systèmes : CM (Commande Numérique) -> via Helix (logiciel du marché) -> Diam,

Process (logiciel maison) -> ERP -> GPAO,

Réaliser la réécriture ou la mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles,

Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre : les usines, les développeurs et l’éditeur de logiciels,

Rédiger le cahier des charges et les recettes fonctionnelles.

Compétences requises :

Vous avez min 5 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie,

Solides connaissances dans l’industrie ou l’informatique industrielle,

Expérience en tant que chef de projet AMOA ou PMO IOT,

Compréhension des interfaces ERP (sans nécessité de développer directement),

Capacité à piloter une équipe multiculturelle et à gérer des interactions complexes,

Leadership naturel et autorité pour mener à bien le projet.

Langues :

Anglais bilingue obligatoire,

La maîtrise du portugais et de l’espagnol serait un +.

Contexte :

Mission de 6 à 8 mois,

Poste à temps partiel avec 3 jours par semaine,

Full remote avec déplacements 1 à 2 jours toutes les deux semaines entre la France, l’Espagne et le Portugal.

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Nîmes à Narbonne en région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Médical, le Public, l’IT, la R&D, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 

3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement & Communication : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 

4/ 2ème RDV avec Sharon, Business Manager !

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Notre client, une banque en pleine expansion et engagée dans des projets innovants, recherche un(e) Chef de Projet AMOA expérimenté(e) en CDI à LYON pour accompagner la transformation et l’optimisation de ses processus métiers. Ce poste stratégique s’inscrit dans une volonté d’adapter les outils et les processus de la banque aux enjeux actuels et futurs.

En tant que Chef de Projet AMOA, vous serez au cœur des projets stratégiques, jouant le rôle d’interface entre les métiers et la direction des systèmes d’information. Vos responsabilités incluent :

Notre client, une banque en pleine expansion et engagée dans des projets innovants, recherche un(e) Chef de Projet AMOA expérimenté(e) en CDI à LYON pour accompagner la transformation et l’optimisation de ses processus métiers. Ce poste stratégique s’inscrit dans une volonté d’adapter les outils et les processus de la banque aux enjeux actuels et futurs.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. 

Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l’ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux.

Et ce n’est que le début !

Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d’ordre, n’attends plus !

On t’embarque dans l’aventure Winside 🚀

Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui.

Nous recherchons un/e Chef/fe de projet AMOA pour une grande entreprise du Nord.

🎯 Ce que l’on attend de toi …

✨ Assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025

✨ Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting

✨ Mettre à jour et suivre des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,…)

✨ Accompagner le métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement

✨ Rédiger/formaliser des modes opératoires à destination des utilisateurs

Contexte : mise en production d’un nouvel outil RH qui débutera mi-décembre 2024 pour un démarrage en production mi-janvier 2025, nous avons besoin aujourd’hui de renforcer l’équipe projet côté métier déjà en place. La prestation s’effectuera au sein de l’équipe métier Ressources Humaines. Il sera possible d’intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d’accompagnement aux changements.

Télétravail : full sur site au début et 1 ou 2 jours de télétravail après quelques semaines.

Secteur : Retail

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Connaissances indispensables :

✔️ Du domaine fonctionnel de la paie / DSN (indispensable)

✔️ Du domaine fonctionnel GTA (indispensable)

✔️ Du domaine fonctionnel GAP (portail Collaborateur / Manager, …) (indispensable)

✔️ Des solutions ADP Link / Time Connect / My ADP

✔️ De l’administration de l’outil ADP

✔️ De la validation des documents d’analyse

✔️ De la réalisation de recettes

Qui sommes-nous ?

🥳 Née d’une collaboration entre trois associés portant sur les mêmes valeurs humaines, Winside prône la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats !

Chacun de nos collaborateurs est impliqué pleinement dans l’évolution de la société. Notre but est de mettre en place une communauté participative et inclusive.

Nous recrutons en Cdi et nos consultants travaillent en régie auprès des clients finaux.

🚴‍♀️ En route vers une démarche inclusive et éthique

Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l’évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisations aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme…

En tant que Chef de projet, vous serez responsable de :

-Gestion de projets : Piloter l’ensemble des projets de développement informatique en collaboration avec les équipes techniques et métiers, dans le respect des délais, coûts et qualité.
-Coordination des équipes : Organiser les ressources, répartir les tâches et suivre l’avancement des projets en lien avec les parties prenantes (internes et externes).
-Suivi des processus de développement : Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de développement, notamment en utilisant des méthodologies agiles.
-Analyse et conception technique : En raison de votre passif d’analyste programmeur, vous participerez également à la conception technique des solutions et à la résolution de problématiques complexes en phase de développement.
-Gestion de la relation client : Être l’interlocuteur principal pour le suivi des demandes, le reporting et les ajustements nécessaires sur les projets.

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

-Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum.).
-Expérience solide en développement informatique (PHP, Java, C#, ou technologies similaires).
-Bonnes compétences en analyse et conception technique (gestion des exigences, rédaction des -spécifications fonctionnelles et techniques).
-Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project).

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique.

Description du Poste

En tant que Chef de Projet AMOA, vous assurerez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, en veillant au bon déroulement des projets du client. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement fonctionnel et la coordination de l’équipe projet. Vous contribuerez à la définition des besoins et à la validation des solutions, en supervisant les tests et l’analyse de données. Ce poste est orienté vers une pré-embauche.

Compétences attendues

• Expérience en gestion de projets en cycle en V

• Compétence en SQL pour l’analyse des données

• Connaissance approfondie des méthodes AMOA et des bonnes pratiques

• Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques

• Chef de Projet avec 3 à 5 ans d’expérience en AMOA

• Anglais préférable mais non obligatoire

• Capable de travailler avec différents interlocuteurs métiers et techniques

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une filiale d’un groupe international, avec des missions pouvant être effectuées sur l’ensemble du territoire. Le poste offre une flexibilité de 3 jours de télétravail par semaine, ainsi qu’un environnement stimulant et orienté vers la collaboration.

Statut : Cadre

Avantages :

Flextime

Horaires :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d’information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Voisins-le-Bretonneux un Chef de projet AMOA Salesforce H/F dans le cadre d’un CDI.

La mission du Chef de Projet est d’assurer un rôle d’AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) sur une sélection de projets issus du Plan Projets de l’entreprise. A ce titre, le titulaire sera responsable du pilotage de plusieurs projets, depuis leur définition jusqu’à leur déploiement finalisé.

A ce titre, les principales activités à réaliser pour un projet attribué sont les suivantes :

– Identifier les besoins des différentes directions (utilisatrices & clientes) sur le périmètre du projet
– Formaliser & officialiser l’expression de besoin fonctionnelle (« Change Request »)
– Suivre & animer les différentes phases du projet, en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués
– Définir et piloter la mise en œuvre de la recette utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production
– Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes
– Assurer la formation des utilisateurs pilotes, en lien avec le service formation
– Post-déploiement : Piloter la résolution des premiers incidents; définir & suivre les indicateurs de performance et d’adoption ; assurer un rôle de référent dans l’organisation sur le périmètre fonctionnel et technique couvert par le projet.

Dans le cadre de ses activités, le titulaire sera appelé à collaborer étroitement avec :
L’ensemble des Directions de l’entreprise : Directions Métiers (selon la nature des projets à piloter : Front/Middle/Back office), Direction IT locale et centrale, Direction marketing…
Les clients bénéficiaires (réseaux/clients finaux BtoB) dans certains projets.

Vous avez plusieurs expériences réussies comme Chef de Projet impliquant des développements IT,
Compétences recherchées
– Très bonne connaissance des progiciels SAP et/ou Salesforce
– Bonne maîtrise Excel est un plus
Qualités recherchées
– Goût et aptitude profonde pour le travail en équipe et en mode projet
– Rigueur & sens de l’analyse
– Capacité à appréhender rapidement des nouveaux processus Métier
– Connaissance générale de l’environnement & process IT liés au Project Management
– Etat d’esprit positif, résilient et orienté recherche de solutions

Rémunération de 60 à 70K€ selon profil
Télétravail : 2 jour / semaine

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d’information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Voisins-le-Bretonneux un Chef de projet AMOA Salesforce H/F dans le cadre d’un CDI.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans
les MÉTIERS DE L’IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D’EMPLOI DANS CES DOMAINES :
DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,
PRODUIT… 

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
votre carrière.

ZOOM SUR LES MISSIONS :

* MISE EN PLACE ET MAINTENANCE DES OUTILS OPÉRATIONNELS :

* Assurer le bon fonctionnement des outils, des outils web et du
reporting
* Soutenir les équipes locales pour garantir le respect des
processus opérationnels

* GESTION DE PROJET :

* Initialiser, prioriser et séquencer les projets en fonction de la
roadmap
* Suivre l’avancement des projets en respectant les coûts, délais
et qualité
* Coordonner les ressources et les moyens nécessaires
* Participer aux instances projet avec les prestataires/DSI pour
valider les solutions techniques
* Paramétrer les systèmes et être l’interface entre les équipes
métiers et la DSI
* Participer aux tests, mettre à jour l’outil de suivi (JIRA) et
rédiger la documentation utilisateur

* EXPERTISE :

* Maîtriser les outils de gestion de projet
* Assurer le suivi des incidents et trouver des solutions en
collaboration avec la DSI
* Collecter les besoins utilisateurs et proposer des outils adaptés
* Garantir l’intégrité des règles de fonctionnement des outils et
tester les évolutions

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Expérience recherchée :

* Une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
* Anglais requis – Déplacements internationaux
* Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement.
* Disponibilité pour accompagner les utilisateurs lors des
déploiements sur site ou à distance

Avantages et rémunération :

* 60/70kEUR selon profil et expérience
* 10% de variable
* Participation et intéressement
* 12 RTT par an
* Restaurant d’entreprise
* Salle de sport
* 2j TT/semaine

L’équipe Talents IT s’engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d’activité.

Vos missions ?

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de projet / AMOA IT (H/F).

Votre rôle est d’identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée.

Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes :
– Gestion des équipes et des plannings ;
– Reporting des activités et des tableaux de bord ;
– Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ;
– Rédaction de procédures et modes opératoires ;
– Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ;
– Apporter un support méthodologique à l’équipe projet.

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N’hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ;
De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 3ans d’expérience en gestion de projet et en AMOA dans le domaine digital. Votre connaissance du domaine banque/assurance est un atout.

A l’aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. Votre capacité à fédérer vos équipes vous permet de les accompagner au mieux dans la réalisation des différents projets.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques.

Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier, vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d’améliorer la qualité des applications produites.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? 

Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ? 

 Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l’agence ou en visio), Gaming nights…

Vos missions ?

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F).

Votre rôle est d’identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée.

Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes :
– Gestion des équipes et des plannings
– Reporting des activités et des tableaux de bord
– Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
– Rédaction de procédures et modes opératoires
– Formaliser les besoins implicites et explicites des clients
– Apporter un support méthodologique à l’équipe projet

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N’hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez
– De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet et en AMOA dans le domaine digital. Votre connaissance du domaine banque/assurance est un atout.
– A l’aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. Votre capacité à fédérer vos équipes vous permet de les accompagner au mieux dans la réalisation des différents projets.
– Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques.
– Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier, vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d’améliorer la qualité des applications produites.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? 

Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ? 

 Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l’agence ou en visio), Gaming nights…