Chargé.e de Contrôle permanent (pré-embauche)

Missions :

– Déployer les contrôles sur l’ensemble nos périmètres

– Suivre l’exécution des contrôles

– accompagner les intervenants pour qu’ils fassent les contrôles, les accompagner dans la rédaction puis sortir une synthèse

– Mise en place des plans d’actions

– amélioration continue

– gestion risque liés aux contrôles

Attente profil :

– Connaissance de l’informatique ( la mission n’est pas technique mais il faut un background afin de comprendre les choses, exemple : savoir ce qu’est un certificat, comprendre les enjeux d’une production info)

– Quelqu’un qui sait travailler en équipe

– pro-actif, esprit d’équipe, moteur

– Connaissances des process ITIL

– Capable de formuler un avis sur les plans d’actions mis en place si contrôle défaillant ou autre

— L’anglais est un plus mais pas une nécessité

2 jours TT / 3 jours sur site

Attente profil :

– Connaissance de l’informatique ( la mission n’est pas technique mais il faut un background afin de comprendre les choses, exemple : savoir ce qu’est un certificat, comprendre les enjeux d’une production info)

– Quelqu’un qui sait travailler en équipe

– pro-actif, esprit d’équipe, moteur

– Connaissances des process ITIL

– Capable de formuler un avis sur les plans d’actions mis en place si contrôle défaillant ou autre

— L’anglais est un plus mais pas une nécessité

2 jours TT / 3 jours sur site

Attente profil :

– Connaissance de l’informatique ( la mission n’est pas technique mais il faut un background afin de comprendre les choses, exemple : savoir ce qu’est un certificat, comprendre les enjeux d’une production info)

– Quelqu’un qui sait travailler en équipe

– pro-actif, esprit d’équipe, moteur

– Connaissances des process ITIL

– Capable de formuler un avis sur les plans d’actions mis en place si contrôle défaillant ou autre

— L’anglais est un plus mais pas une nécessité

2 jours TT / 3 jours sur site