Lieu : Guyancourt (78)
Date de démarrage : 02/05/2025
Durée de mission : 6 mois
Type de contrat : CDI-C
Horaires : 35h/semaine – du lundi au vendredi (09h00 à 17h00)
Le Coordinateur Projet intervient en appui du chef de projet pour piloter simultanément plusieurs projets opérationnels. Il veille à la coordination des ressources, au suivi des plannings, à la production de livrables et à l’atteinte des objectifs définis.
Missions Principales
Coordination de l’activité de 5 à 7 projets en parallèle
Gestion quotidienne et reporting de l’activité en lien avec les objectifs projets
Interface principale du chef de projet : point de contact opérationnel
Participation à la création des livrables projet
Suivi et mise à jour des plannings des ressources par projet
Suivi des volumes d’activité, gestion de parc et gestion de stock
Compétences et Qualités Recherchée
Avantages : Titres Restaurants, primes ponctuelles en accord avec le client et RMS, prime au prorata du temps de présence versée en juin, plateforme de formation, frais de transports en commun pris à 75% par l’employeur, frais de la mutuelle obligatoire de l’entreprise pris à 50% par l’employeur.
Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.
Votre Profil
Compétences techniques :
Excellente organisation et rigueur
Autonomie dans le pilotage opérationnel
Bon relationnel client et esprit d’analyse
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec flexibilité et adaptation
Sens du suivi opérationnel des ressources et de l’avancement
Maîtrise avancée de Microsoft Excel (obligatoire)
Connaissances en gestion de parc / stock
Bonne culture projet et notions de gestion multi-projets
Rejoignez Reflexe Multimédia et Services : Faites la différence dans un environnement stimulant et humain
Depuis 2006, Reflexe Multimédia et Services (RMS) se développe avec succès en accompagnant ses clients dans leurs projets numériques et en plaçant l’humain au cœur de sa réussite. Nous sommes toujours à la recherche de talents motivés et polyvalents pour rejoindre notre équipe et contribuer à la transformation numérique de demain.
Pourquoi choisir RMS ?
Chez RMS, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant et stimulant est essentiel à la réussite collective. Voici ce que nous vous offrons :
· Un cadre à taille humaine : Travailler chez RMS, c’est rejoindre une entreprise où vos idées comptent et où chacun joue un rôle clé.
· Des missions variées et enrichissantes : Nos collaborateurs interviennent sur des projets stimulants dans des domaines tels que les fonctions support, l’ingénierie, l’intégration, la production et la gouvernance de projet.
· Des valeurs fortes au quotidien : Nous valorisons l’autonomie, l’adaptabilité, la souplesse et la pluridisciplinarité, des qualités qui vous permettront de grandir et de relever des défis passionnants.
Vos opportunités d’évolution
Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel.
· Formation continue et montée en compétences : Chez RMS, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans votre domaine d’expertise et d’en explorer de nouveaux.
· Un équilibre vie pro/vie perso respecté : Notre Directeur Général, autodidacte, en tant que consultant actif, comprend l’importance de maintenir cet équilibre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.
· Une culture d’écoute et de bienveillance : Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière avec un suivi personnalisé.
Faites partie d’une aventure collective
En rejoignant RMS, vous intégrerez une équipe engagée et passionnée, prête à relever des défis tout en cultivant une ambiance conviviale et dynamique. Ensemble, nous construisons un avenir numérique où innovation et respect de l’humain sont indissociables.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
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