chef de projet MOA

Objectifs et livrables

Dans le cadre du décommissionnement de l’outil SIEBEL, le SI de l’entreprise évolue et se dote de nouveaux outils. Dans ce contexte, le client souhaite mener un projet qui permettra de gérer les opportunités.

Votre mission :

Piloter un projet avec de fortes interdépendances avec d’autres chantiers en cours.

Assurer la gestion des priorités pour garantir le respect des engagements.

Suivre de près les aspects budgétaires et optimiser les ressources.

Chiffrage et suivi des contributions

Gérer les risques

Coordonner une équipe projet composée de :

Une équipe MOA en charge du cadrage et du suivi métier.

Une équipe Front qui intégrera un outil du marché.

Une équipe Back en charge des flux/API/Webservices pour connecter l’outil au SI.

Expérience avérée en gestion de projets complexes avec multiples dépendances.

Capacité à piloter et arbitrer dans un environnement en mouvement.

Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des coûts projet.

Aisance dans la coordination entre MOA, intégration et développement Back.

Esprit d’équipe

gestion de projet > Confirmé

Gestion des risques > Confirmé

gestion d’équipe > Confirmé

Visian est une société de conseil spécialisée autour de la conception produit, l’innovation et la data avec plusieurs clients CAC40 de différents secteurs d’activité.

Nous recherchons un Chef de Projet MOA Niveau 1 pour une mission de gestion de projets dans le domaine de l’immobilier et de la gouvernance opérationnelle. Ce poste consiste à accompagner le changement au sein du département DSIN (Direction des Systèmes d’Information et Numérique) et à gérer divers projets en lien avec la mise en place de nouvelles procédures et processus. La mission se concentrera principalement sur le passage en FLEX office, ainsi que sur l’optimisation des processus opérationnels et la coordination avec plusieurs équipes internes.

Responsabilités principales :

En tant que Chef de Projet MOA, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l’accompagnement des équipes dans le cadre de projets liés à l’immobilier et à la gouvernance opérationnelle. Vous serez responsable des missions suivantes :

Pilotage du changement : Vous serez en charge de l’accompagnement au changement sur le projet de passage en FLEX office, en collaboration avec les équipes immobilières et les référents de site DSIN. Ce projet inclut des actions probables sur différents sites, dont le site du Mans. Vous devrez mener la gestion du changement avec les équipes concernées pour assurer la bonne transition vers le nouveau modèle de travail.

Gouvernance opérationnelle DSIN : Vous participerez aux travaux de mise à jour des processus et des procédures liés à la gouvernance DSIN, en coordination avec les équipes DSIN et DCIP (Direction des Contrôles Internes et Prévisions). Votre objectif sera d’optimiser les processus et d’assurer leur bonne mise en œuvre à travers des documents et livrables adaptés.

Gestion de livrables divers : Vous devrez fournir des livrables supplémentaires en fonction des besoins spécifiques du département DSIN. Ces livrables seront en lien avec la gestion des projets et l’avancement des sujets opérationnels.

Nous recherchons un Chef de Projet MOA Niveau 1 avec une solide expérience en gestion de projets transverses, idéalement dans des environnements liés à l’immobilier ou aux systèmes d’information. Le candidat devra être capable de piloter des projets de gouvernance et d’accompagnement au changement, notamment dans le cadre du passage en FLEX office et de la mise à jour des processus et procédures opérationnelles.

Compétences techniques :

Expérience avérée en gestion de projets MOA (Maîtrise d’Ouvrage) dans un environnement complexe.

Solides compétences en pilotage du changement, avec une expérience dans des projets de transition organisationnelle.

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé pour l’analyse de données, le reporting et le suivi de projet.

Connaissance en gouvernance opérationnelle : gestion et optimisation des processus et procédures, notamment dans un environnement DSIN (Direction des Systèmes d’Information et Numérique).

Une expérience dans des projets d’immobilier d’entreprise ou dans la mise en place de nouveaux environnements de travail, tel que le FLEX office, serait un plus.

Le Chef de Projet MOA Niveau 1 évoluera dans un environnement collaboratif et dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Numérique (DSIN). Il interagira avec des équipes métiers (immobilier) et techniques pour piloter la gouvernance des processus et accompagner le passage en FLEX office. Le projet implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites, notamment au Mans, pour assurer la coordination avec les équipes locales. Le travail se fera dans un cadre agile, avec une gestion du changement active et l’utilisation d’outils comme Excel pour le reporting et le suivi des projets.

La mission consiste à :

accompagner la squad pour l’optimisation des processus financiers

conduite des projets

préaparation, déploiement et mise en oeuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs

garantie de la meilleure adéquation qualité cout délai

Prise de décisions et gouvernance

Mission longue durée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Compétences attendues :

5 à 10 ans d’expérience dans la chefferie de projet

Leadership, communicant …

expérience(s) significative(s) sur les processus financiers

Vous êtes consultant Freelance, 

Nous recherchons actuellement pour nos clients Grand Compte basés sur Lille, un CP MOA confirmé pour mettre en oeuvre et conduire les projets du client.

ICSIS est une ESN indépendante qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique avec un positionnement régional de proximité.

Notre offre : 

– Expertise technologique en développement applicatif

– Conseil, Assistance à Maîtrise d’ouvrage et Pilotage de projets

Nous proposons un panel diversifié de missions à valeur ajoutée auprès des grands comptes Banques/Finances/Assurances, Distribution/Retail et Services/Utilities.

La mission aura pour objectif travailler sur les différentes phases des projets : du recueil du besoin (phase d’étude de faisabilité)

jusqu’au suivi post-production. Les missions consistent à :

– Cadrer les besoins avec les métiers et analyser l’existant

– Identifier les impacts en lien avec la MOE

– Elaborer des spécifications fonctionnelles détaillées (DCF)

– Modélisation fonctionnelle

– Formaliser les stratégies et scénario de recette

– Participer à l’assistance post-mise en production

– Suivi des actions et reporting sur l’avancement du projet (dont remontée des alertes)

– Mise à jour de la documentation

– Etre force de proposition – dans le cadre des projets – de la méthode de travail avec la MOE et de la méthodologie projet existante

Projets Principaux :

– Poursuivre le déploiement du Datamart Distribution

– Migration de l’informationnel (Mainframe) vers le Décisionnel (Snowflake)

– Archivage des données des datamarts

Contribution de la MOA aux autres projets autour du Décisionnel

Une expérience d’au moins 7 ans est requise dans un contexte similaire dont 4 ans en tant que chef de projet.

Une expérience de travail collaboratif, en proximité, avec la MOE et un travail dans un environnement de projets transverses dans lesquels plusieurs systèmes d’informations interagissent est attendue. La gestion des priorités et le travail sur plusieurs sujets en parallèle est impératif.

– Capacité à animer des ateliers transverses avec le métier et la maîtrise d’œuvre

– Qualités rédactionnelles : ordre du jour, comptes-rendus de réunion, sens de la synthèse, spécifications claires, précises et détaillées

– Qualités comportementales : bon relationnel, organisé, autonome, rigoureux, bonne capacité d’écoute et de restitution des besoins

– Connaissance du secteur de l’assurance / Banque

– Bonne connaissance des principes de datawarehouse, de datamart et de l’architecture décisionnelle

– Avoir une sensibilité sur la qualité des données serait un plus

– Bonne connaissance du SQL

– La connaissance d’un outil de Dataviz serait un plus (idéalement Tableau)

Contexte de la mission :

Missions dans l’équipe Conseil et Projets Assurantiels Iard pour mener des études d’opportunité/faisabilité et assurer le suivi/pilotage de certains projets,

Détails de la prestation

– Mener des études d’opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSIN concernées

– Prendre en charge dans la continuité le pilotage des projets

– Intervenir sur le pilotage d’autres projets déjà lancés autour par exemple de la rentabilité Assurance

Des expériences significatives et réussies sur ces activités sont aussi attendues.

Cette mission sera en lien avec les directions Métiers pour organiser les différents travaux. Une bon relationnel est indispensable.

Détails de la prestation

– Mener des études d’opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSIN concernées

– Prendre en charge dans la continuité le pilotage des projets

– Intervenir sur le pilotage d’autres projets déjà lancés autour par exemple de la rentabilité Assurance

Des expériences significatives et réussies sur ces activités sont aussi attendues.

Cette mission sera en lien avec les directions Métiers pour organiser les différents travaux. Une bon relationnel est indispensable.

Notre client est une société de groupe d’assurance mutuelle comprenant trois marques de renom.

Les équipes projets sont sur principalement sur le site du Mans ce qui implique une présence régulière sur ce site.

Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

Nous recherchons une personne en assistance technique pour apporter de l’aide aux IS Managers de la BU Projets. La BU Projets est en charge de l’ingénierie et des études du groupe avec des utilisateurs basés sur plusieurs sites en France.

L’IS Manager est l’interface privilégié des utilisateurs et du management pour le SI. Il coordonne et gère les activités SI au sein de la BU en étroite relation avec la DSI, le GIE et les différents infogérants.

La charge actuelle est importante et nécessite une ressource supplémentaire avec un profil MOA ayant une bonne expérience dans un environnement technique systèmes, réseaux et applications d’ingénierie.

Principales responsabilités qui seront confiées au prestataire :

Qualité de service du SI

o   Organisation de l’activité SI

§  Gérer les escalades et investiguer les incidents et problèmes non résolus par les infogérants en charge de l’exploitation, mettre en place et suivre les plans d’actions. Reporter au management sur le suivi de ces incidents.

§  Aide au diagnostic des problèmes et rechercher avec le GIE ou la DSI une solution technique et assurer l’interface avec le métier jusqu’à la résolution

§  Prendre en charge les demandes nécessitant une investigation et des tests techniques hors périmètre de l’infogérant

o   Le périmètre concerné peut être le poste de travail, les logiciels, le réseau, les points d’édition , les applications…

MOA Projets SI de la BU

o   En utilisant les processus projets SI

§  Réaliser les études d’opportunité avec les interlocuteurs métier, définir le cahier des charges du besoin, le présenter et faire valider par la DSI.

§  Animer et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts

§  Gérer les intégrateurs d’applicatifs d’un point de vue technique

§  Rechercher et parfois mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de POC (proof of Concept)

La mission se déroulera en présentiel sur le site de Montigny Le Bretonneux (site soumis à enquête administrative). Possibilité de 2j de TT/sem en se calant sur les jours de présence sur site des personnels IS Manager 

Expérience de MOA gestion de projet technique

Expérience technique systèmes et connaissances concrètes sur les infrastructures IT : OS serveurs Windows et PCs, réseaux, Applicatifs

Autonomie dans la compréhension et la prise en charge de sujets nouveaux ou inconnus : « envie d’apprendre », autonomie et curiosité

Capacités relationnelles avec des utilisateurs

Capacités rédactionnelles pour documents projets (Présentation et compte rendus)

Nous recherchons pour un assureur français un chef de projet MOA Finance.

Domaine/contexte :

Le service « MOA Pilotage Intégré & Reporting » de la Direction Finances & Risques administre la suite CODA (Coda Financials, Coda Procurement, Invoice Matching et Coda Assets) et pilote ou contribue aux nombreux projets dans lesquels ces outils interviennent.  

Description de la mission et livrables :

Notre client utilise la suite Coda comme outil de comptabilité générale (Coda Financials, Coda Procurement, Invoice Matching et Coda Assets).

En tant que Chef de Projets MOA, le prestataire retenu interviendra principalement sur ces outils :

– Support et expertise dans le cadre de leur administration :

– Paramétrage,

– Suivi de production (y compris traitement des incidents) & traitement des rejets

– Contrôle de cohérence des données présentes dans les outils,

– Evolutions & correctifs

– Support aux utilisateurs

– Intervention à l’occasion des projets impliquants les différents modules de Coda :

–  Déploiement pour de nouvelles entités, projets réglementaires, etc…  

Dans le cadre de votre activité, le prestataire retenu travaillera au quotidien en méthode agile (scrum) et devra donc rédiger et suivre la réalisation de users stories Vous serez également amené à prendre en charge, seul ou au sein d’une équipe, les travaux suivants :

– Animation des comités/réunions,

– Analyse fonctionnelle des process

– Rédaction des cahiers des charges, expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et détaillées,

– Pilotage des phases de recette.  

Il vous sera également confié des missions accessoires sur d’autres outils du périmètre comptable/chaine de la dépense.  

Profil recherché :

Nous recherchons un consultant ayant plus de 7 ans d’expérience.  

Compétences humaines & techniques recherchées :

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :

Parfaite maitrise de la suite Coda

Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (Type Bac+4/5) et/ou possédez une expérience en comptabilité

Maitrise SQL

Expérience en maîtrise d’ouvrage dans un service Comptable ou processus Achats / Chaîne de la dépense

Expérience de Business Analyste sur des chantiers gérés en mode Agile/Scrum

Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et Business Object

Autonomie

Force de proposition

Profil recherché :

Nous recherchons un consultant ayant plus de 7 ans d’expérience.  

Compétences humaines & techniques recherchées :

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :

Parfaite maitrise de la suite Coda

Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (Type Bac+4/5) et/ou possédez une expérience en comptabilité

Maitrise SQL

Expérience en maîtrise d’ouvrage dans un service Comptable ou processus Achats / Chaîne de la dépense

Expérience de Business Analyste sur des chantiers gérés en mode Agile/Scrum

Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et Business Object

Autonomie

Force de proposition

Nous recherchons pour un assureur français un chef de projet MOA Finance.

Domaine/contexte :

Le service « MOA Pilotage Intégré & Reporting » de la Direction Finances & Risques administre la suite CODA (Coda Financials, Coda Procurement, Invoice Matching et Coda Assets) et pilote ou contribue aux nombreux projets dans lesquels ces outils interviennent.  

Contexte :

Au sein de la direction Commerciale et Marketing, vous intégrerez l’équipe Projets MOA en tant que chef(fe) de projet MOA Senior.

Missions :

En qualité de chef(fe) de projet confirmé(e) en lien direct avec les équipes IT et les équipes commerciales, vous aurez pour responsabilité de mener à bien un projet de mise en conformité de nos pratiques commerciales :

Mise en place de la comitologie Projets (comité projets, Comité de pilotage, points de suivi et ateliers)

Déterminer les interlocuteurs et les acteurs-clés

Étudier les solutions applicatives existantes.

Définir les impacts et les risques sur le fonctionnement global de l’entreprise.

Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions

Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements « métier » concernés.

Rédaction des cahiers des charges et d’expression de besoins

Coordonner l’avancement Projet avec l’ensemble des équipes

Coordonner et participer à la phase de recette (technique/métier)

Fixer le périmètre et les objectifs du projet (planning, budget)

Vous interviendrez également en renfort sur des projets variés au sein de la direction commerciale et Marketing et pourrez être amené(e) à prendre tout ou partie d’une phase projet en lien avec les autres membres de l’équipe MOA incluant les missions suivantes:

Pilotage Transverse (PMO)

Prise en charge de phase de recette

Cadrage et recueil de besoins métiers

… sur l’ensemble de l’écosystème applicatif en lien avec la direction métier

Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel dans un contexte de transformation et d’intégration de nouveaux outils, idéalement dans le domaine Retail et/ou e-commerce et en lien avec des problématiques autour de la gestion des prix/ou d’opérations liées à des offres marchandes (produits/services) dans un contexte omnicanal.

📍 Localisation : Ivry-sur-Seine

🗓 Démarrage : ASAP (mi novembre souhaité)

⌛ Durée : longue visibilité (1 an minimum)

💻Télétravail : 2 jours/semaine

Cherry Pick est à la recherche d’un Chef de projet MOA pour l’un de ses clients dans le secteur de l’Épargne.

Missions :

– Diriger, coordonner et achever les projets de mise en œuvre dans le respect des délais, du budget et du champ d’application de la portée du projet

– Agir en tant qu’architecte de solutions grâce à une compréhension approfondie des besoins et des objectifs des clients

– Servir de point de contact principal et diriger les communications avec les clients

– Construire et renforcer les relations avec les clients afin d’établir des partenariats à long terme

– Contribuer à l’élaboration de pratiques visant à rendre le modèle de mise en œuvre plus efficace à chaque nouvelle

mise en œuvre

RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES

– Superviser tous les aspects des projets à partir de la gouvernance et de la planification

– Construire le plan de mise en œuvre du projet à travers les échéances et les responsabilités

– Définition claire de la portée du projet, y compris des processus d’entreprise et des flux de travail

– Conduite de comités de pilotage et de projets internes et externes

– Superviser et gérer les budgets des projets depuis leur lancement jusqu’à leur achèvement

– Préparation de rapports mensuels sur les coûts du projet et mise en évidence des points d’attention pour la haute direction.

de la direction

– Faire remonter les problèmes avec des plans d’action possibles

– Gestion des transferts de la prévente à l’intégration et de l’intégration à l’assistance

– Identification des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus

PRÉ-REQUIS

– Expertise en gestion des actifs

– Gestion de projet, y compris le suivi et la planification de projets

– Avoir déjà fait de la gestion de projet de mise en œuvre est un vrai plus

– Présentations aux parties prenantes et à la direction générale

– Microsoft Pack Office : Excel, PowerPoint

– Travailler dans un environnement stressant et collaborer dans plusieurs domaines afin d’atteindre un objectif commercial commun.

d’atteindre un objectif commercial commun

– Résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités

– Contexte international : La maîtrise du français ET de l’anglais est obligatoire.

PRÉ-REQUIS

– Expertise en gestion des actifs

– Gestion de projet, y compris le suivi et la planification de projets

– Avoir déjà fait de la gestion de projet de mise en œuvre est un vrai plus

– Présentations aux parties prenantes et à la direction générale

– Microsoft Pack Office : Excel, PowerPoint

– Travailler dans un environnement stressant et collaborer dans plusieurs domaines afin d’atteindre un objectif commercial commun.

d’atteindre un objectif commercial commun

– Résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités

– Contexte international : La maîtrise du français ET de l’anglais est obligatoire.

PRÉ-REQUIS

– Expertise en gestion des actifs

– Gestion de projet, y compris le suivi et la planification de projets

– Avoir déjà fait de la gestion de projet de mise en œuvre est un vrai plus

– Présentations aux parties prenantes et à la direction générale

– Microsoft Pack Office : Excel, PowerPoint

– Travailler dans un environnement stressant et collaborer dans plusieurs domaines afin d’atteindre un objectif commercial commun.

d’atteindre un objectif commercial commun

– Résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités

– Contexte international : La maîtrise du français ET de l’anglais est obligatoire.

* Animation/ coordination transverse, suivi des actions/reporting associé

* Exploitation, analyse de données sous différents formats (Excel, TdB…)

* Aide à la formulation des travaux, accompagnement dans la rédaction de synthèses (supports PPT…)

L’objectif de la mission est , en support du coordinateur PU en charge du projet , d’accompagner les responsables processus (environ 15 à personnes) dans la réalisation de leur dossier « Démarche Processus » d’ici la fin de l’année.

La mission comprend 2 volets:

* un volet d’animation/coordination transverse pour embarquer les responsables processus, s’assurer du bon avancement des travaux, mettre en évidence les difficultés, trouver les leviers et également et les accompagner dans la réalisation de leur dossier au niveau attendu

* un volet d’aide à l’analyse de données, synthèse, mise en évidence des indicateurs requis si besoin suivant les sujets

Expertise métiers de la banque confirmée

Une expérience dans le conseil serait un plus

Compétences de pilotage de projet attendues : organisation, suivi des actions, reporting, mise en évidence des solutions, recherche de leviers

Intelligence relationnelle développée

Sens de l’organisation

Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, rigueur

Capacité à challenger les dossiers

Posture pro-active dans l’animation, la coordination et l’embarquement des différents contributeurs dans un contexte stratégique

Ecoute active

Au sein de l’équipe de la coordination PU (DGA Client), nous recherchons un expert métier bancaire confirmé avec des compétences de pilotage projet avérées pour nous accompagner dans la mise en œuvre de notre démarche processus auprès des pôles utilisateurs (PU) sur la fin 2024.

Afin d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Chefs/Cheffes de Projet MOA expérimenté(e)s.

Vous interviendrez sur le périmètre suivant :

– Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l’entreprise en prenant en compte les contraintes de chacun et en proposant des solutions réalistes
– Piloter l’ensemble des phases du projet
– Être garant des livrables du projet que vous pilotez dans le respect du planning et du budget
– Être en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que ; expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, compte rendu d’atelier…
– Capacité à animer des ateliers d’expression de besoins, de parcours, de conception générale…
– Établir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiées/réels (par fournisseurs/ressources), risques, etc…
– Mettre en place la gouvernance du projet afin d’assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil
– Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs.

Vous êtes :

– Force de proposition et avez le sens de l’engagement
– À l’aise avec les méthodes Agiles
– À l’aise pour organiser et animer des ateliers
– Dans la capacité à piloter et à assurer la bonne gestion de projet
– À l’aise à réaliser un reporting auprès de la direction

Fort d’une expérience d’au moins 3 ans dans le pilotage de projet

Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l’évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI. 

Nous sommes aujourd’hui une communauté d’experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d’un ancrage local fort lui permettant d’accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché. 

Description de la mission:

Dans le cadre du pilotage transverse de l’accompagnement du lancement d’un nouveau produit structurant pour son activité, notre client recherche un freelance pour accompagner la partie MOA de son projet.

• Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l’entreprise en prenant en compte les contraintes de chacun et en proposant des solutions réalistes

• Piloter l’ensemble des phases du projet ;

• Etre garant des livrables du projets que vous pilotez, dans le respect du planning et du budget ;

• Etre en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, Compte rendu d’atelier

• Capacité à animer des ateliers d’expression de besoins, de parcours , de conception générale, …

• Etablir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiés/réels (par fournisseurs/ressources), risques, etc …

• Mettre en place la gouvernance du projet afin d’assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil

• Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs,

Compétences / Qualités indispensables : MOA

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Avoir travaillé sur des lancements de nouveaux produit

Chef de projet MOA expérimenté avec une bonne aisance relationnelle et une capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs (équipes métiers, équipes techniques, Copil…)

Projet encadrant le lancement d’un nouveau produit technologique sur le marché.
Une expérience similaire serait fortement appréciée par le client pour apporter un regard neuf sur le projet.