
CELAD
đ Freelance / Portage Salarial – đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine – đClermont-Ferrand – đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst â BI | Supply Chain pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.
Contexte : En tant que Business Analyst, vous concevrez et déploierez des solutions innovantes de suivi de performance opérationnelle en lien avec les équipes projet.
Vos principales missions :
– DĂ©velopper et implĂ©menter des solutions BI rĂ©pondant aux enjeux de transformation data
– Identifier les besoins en indicateurs, en collaboration avec les chefs de projets
– Ălaborer des spĂ©cifications et coordonner les dĂ©veloppements avec lâĂ©quipe IS
– Tester les solutions
– Assurer la formation des utilisateurs sur les nouvelles applications
â Environnement technique du projet :
– Analyse fonctionnelle
– Power BI, Databricks, SQL, Azure
đ Situation gĂ©ographique : Clermont-Ferrand (63)
đ Infos Ă noter :
– ExpĂ©rience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Anglais courant (lu â Ă©crit â parlĂ©)
– PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (2 jours / semaine)
– Type de contrat : Freelance â Portage Salarial
Issue du monde bancaire, #CELAD a Ă©tĂ© créée en 1990 Ă Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourdâhui sur 2 pĂŽles dâactivitĂ©s : les systĂšmes dâinformation et lâinformatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourdâhui, notre entitĂ© CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion Auvergne. GrĂące Ă nos clients, nous sommes prĂ©sents dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ©s : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Ănergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goĂ»ts !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
đ§ ETAPE 1 Â: RĂ©ception de votre candidature
DĂšs que votre candidature atterrit dans ma boĂźte de rĂ©ception, elle est entre de bonnes mains ! đ
đ ETAPE 2 : Premier contact
Si votre profil correspond aux critĂšres de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s’agit d’un premier Ă©change afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilitĂ© / tĂ©lĂ©travail / TJM ou rĂ©munĂ©ration) avant de plonger dans les dĂ©tails du poste.
đ ETAPE 3 : 1er RDV
Les choses sĂ©rieuses commencent ! Que ce soit par tĂ©lĂ©phone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes !), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compĂ©tences, vos souhaits professionnels ainsi que d’en dĂ©couvrir un peu plus sur CELAD đ
đ©đ» ETAPE 4 : 2Ăšme RDV
Maintenant, c’est le moment de faire connaissance avec Manon, notre super Responsable d’agence. Elle vous Ă©clairera sur les dĂ©tails de la mission !
đŻ ETAPE 5 : DĂ©cision sur votre candidature
AprĂšs avoir Ă©changĂ©, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi ĂȘtre fun), nous prendrons ensemble une dĂ©cision sur votre candidature. Nous nous engageons Ă vous faire un retour rapide quoi qu’il arrive.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail Ă candidature@elzei.fr